CSR基本方針
トヨタカローラ八戸㈱ ＣＳＲ基本方針
当社は、法令や定款に従ったオープンでフェアな企業活動を通じて、信頼される企業を目指すとともに企業価値の拡大に努め、役員並びに従業員が遵守すべき倫理基準および行動指針として、以下のとおり｢ＣＳＲ基本方針｣を定めます。
《お客様に対して》
・ 当社は、創業者精神である｢お客様本位の心｣に基づき、お客様のカーライフが安全で安心できるものになるよう、優れた商品とサービスの提供に努めます。
・ 当社は、法令やルールおよびその精神を尊重し、これを遵守します。
・ 当社は個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客様の個人情報の保護に努めます。
・ 当社は、創業者精神である｢お客様本位の心｣に基づき、お客様のカーライフが安全で安心できるものになるよう、優れた商品とサービスの提供に努めます。
・ 当社は、法令やルールおよびその精神を尊重し、これを遵守します。
・ 当社は個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客様の個人情報の保護に努めます。
《社会に対して》
・ 当社は、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和のある成長を目指します。
・ 当社は、社会貢献活動に継続的に取り組み、豊かな社会の実現に貢献します。
・ 当社は、反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、社会秩序の維持に努めます。
・ 当社は、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和のある成長を目指します。
・ 当社は、社会貢献活動に継続的に取り組み、豊かな社会の実現に貢献します。
・ 当社は、反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、社会秩序の維持に努めます。
《お取引先様に対して》
・ 当社は、お取引先様を尊重し、より良いパートナーシップの確立を目指します。
・ 当社は、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。
・ 当社は、お取引先様を尊重し、より良いパートナーシップの確立を目指します。
・ 当社は、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。
《従業員に対して》
・ 当社は、従業員が生き生きと働くことができるように、個人の考え方や立場を尊重します。
・ 当社は、従業員の成長が会社の成長と考え、個々人の自己啓発・成長を支援していきます。
・ 当社は、安全で健康的な職場環境作りを目指します。
・ 当社は、従業員が生き生きと働くことができるように、個人の考え方や立場を尊重します。
・ 当社は、従業員の成長が会社の成長と考え、個々人の自己啓発・成長を支援していきます。
・ 当社は、安全で健康的な職場環境作りを目指します。
2006 年7 月1 日
トヨタカローラ八戸株式会社
代表取締役社長 塚原 安雅
トヨタカローラ八戸株式会社
代表取締役社長 塚原 安雅